機械清掃中に指を挟まれた食品工場の体験談

私は食品製造工場で働いていた外国人です。

在留資格は「特定技能1号」で、母国では同じような工場で働いた経験がありました。

ある日、ベルトコンベヤーの清掃作業中に機械の回転部分に指を挟まれる事故に遭いました。

幸い大きな怪我にはなりませんでしたが、しばらくの間は痛みで仕事ができませんでした。

後から分かったことですが、清掃時に機械を止めるという基本的なルールが守られていなかったのです。

この事故をきっかけに、労働基準監督署の調査が入りました。

出身国	フィリピン
日本語能力	N3程度
職種	飲食料品製造業(特定技能1号)
就職ルート	技能実習生からの就職
トラブル種別	労働条件に関するトラブル
参照元	厚生労働省 – 技能実習生の実習実施者に対する監督指導、送検等の状況（令和３年）

労働災害が起きるまでの経緯

教えられなかった機械停止のルール

私が食品工場で働き始めたのは1年半前のことです。

入社時に簡単な研修を受けましたが、内容は製品の品質管理が中心でした。

機械の清掃方法については、先輩から「こうやってやるんだよ」と口頭で教えられただけでした。

その時、ベルトコンベヤーは動いたままの状態でした。

「機械を止めなくていいんですか？」と聞きましたが、「時間がかかるから、このままで大丈夫」と言われました。

日本の工場のやり方はこういうものなのかと思い、私もそのまま作業を覚えてしまいました。

事故が起きた瞬間

事故が起きたのは、いつもと同じ清掃作業をしていた時でした。

ベルトコンベヤーに付着した食品の汚れを布で拭き取っていました。

その時、布がローラーに巻き込まれ、一緒に右手の指も挟まれてしまいました。

激しい痛みで叫び声を上げると、近くにいた同僚がすぐに機械を止めてくれました。

指は赤く腫れ上がり、動かすこともできませんでした。

すぐに病院に運ばれ、幸い骨折はしていませんでしたが、2週間は仕事を休むことになりました。

この事故をきっかけに、労働基準監督署による立入調査が行われることになったのです。

調査で明らかになった会社の安全管理の問題

労働基準監督署の調査により、私が働いていた工場には大きな問題があることが分かりました。

機械の清掃時に運転を停止するという基本的なルールが、誰にも教えられていなかったのです。

私だけでなく、他の従業員も同じように機械を動かしたまま清掃をしていました。

これは労働安全衛生法第20条と労働安全衛生規則第107条に違反する行為でした。

会社は是正勧告を受け、すぐに改善に取り組むことになりました。

調査で分かった労働者の安全に関する権利

今回の事故と調査を通じて、私は労働者の安全に関する権利について多くのことを学びました。

安全な職場で働く権利

すべての労働者は、安全な環境で働く権利を持っています。

会社は労働者を危険から守るための措置を講じる義務があります。

機械の危険な部分に防護柵を設置したり、安全な作業手順を定めたりすることは会社の責任です。

「早く作業を終わらせるため」という理由で安全対策を省くことは許されません。

労災保険で補償を受ける権利

仕事中に怪我をした場合、労災保険による補償を受けることができます。

外国人労働者も日本人と同様に労災保険の対象となります。

治療費は全額補償され、仕事を休んでいる間も給与の約8割が支給されます。

会社が「労災は使えない」と言っても、それは嘘です。

労災保険の申請は労働者自身が行うこともできます。

会社の改善と安全な職場づくり

是正勧告を受けた後、会社は様々な改善に取り組みました。

まとめ：自分の身は自分で守る意識を

私と同じように、危険な作業環境で働いている外国人労働者の方がいるかもしれません。

「日本ではこれが普通」と思い込まないでください。

私の事故は、正しいルールが守られていれば防げたものでした。

あなたの命と健康は、何よりも大切です。

危険だと感じたら、勇気を出して声を上げてください。

会社が対応してくれない場合は、労働基準監督署や相談窓口に連絡してください。

あなたには、安全な職場で働く権利があります。